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祝上海建(构)筑物清洗保洁专业委第三组联谊活动成功召开

http://www.clean.hc360.com2018年06月26日10:29 来源:慧聪清洁网作者:聂晓飞T|T

    2018年6月22日,上海建(构)筑物清洗保洁专业委第三组联谊活动在上海雅帮保洁服务有限公司会议室如期召开,出席此次会议的有上海建(构)筑物清洗保洁专业委秘书长庄永祥、副秘书长祝明亮,及第三组会员单位成员,目的在于通过探讨交流加强小组成员之间的合作,同时就行业内存在的问题提出解决办法,促进企业可持续发展。慧聪清洁网作为行业媒体全程记录并报道。

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    本次小组联谊活动由上海雅帮保洁服务有限公司总经理陈芹主持,她提到同行虽说存在竞争关系,但并不是冤家,只有在不断与同行切磋武艺的同时才能够不断学习,取长补短,实现日益精进,所以清洁行业的蓝图需要行业同仁齐心协力,抱团发展。

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    上海镜新保洁有限公司总经理邓建斌作为第三组组长,他表示三组是一个大家庭,所有成员能坐在一起畅谈行业运营心得,源于缘分。此类型会议在协会中属于标新立异,为数不多的互动活动,并希望携手与共,一致向上的氛围可以持续下去,鼓励大家积极思考如何才能把小组活动做得更好,并针对八月底淮安涟水的活动也作出了提议。

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    联谊会上,姜总为在座的行业同仁分享了就2018年7月1日起试点最低5000元工资或6万元以上征收个人所得税的政策,企业可以通过合理方式规避企业所得税,如没有成本的个体工商户形成开票抵扣个人所得税,500万元左右的营业额3%可以开增值税发票冲抵成本,无企业所得税,只有个人经营所得税按照营业额的1.24%缴纳。

    并表示在大数据平台的监测下,任何企业的税务关系都是透明化的。只有正确的管理理念可以降低企业成本,关于公转私的风险分析预警与个人所得税直接挂钩、企业增值税及所得税合理交税降低风险、企业分为ABM级的区别等方面提出了建设性意见。

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    上海建(构)筑物清洗保洁专业委秘书长庄永祥、副秘书长祝明亮,就目前面临的人员难招、低价竞争和政策施压等问题,如何让企业健康发展走下去发表观点,“人管人累死人,制度管人烦死人,文化管人管灵魂”对不同发展阶段的企业具有指导性,企业文化就是老板文化,老板自己的定位和品牌战略或规划。随着劳动力成本的增加,上海建(构)筑物清洗保洁专业委将制定劳动力市场指导价,保障行业企业及员工的利益。并介绍协会下半年组织的活动,营造协会大家庭的氛围。

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    联谊会在秘书长庄永祥的总结讲话中接近尾声,本次联谊活动为行业搭建了一个交流、答疑解惑、共享资源的平台。

    上海雅帮保洁服务有限公司作为上海建(构)筑物清洗保洁专业委的会员单位,在每一次活动中遵循“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”的原则积累经验,在企业管理和企业文化上最终实现了质的飞跃,跻身于行业发展突出的企业之列。

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    本次联谊也是上海建(构)筑物清洗保洁专业委第三组2018年第二次举办的交流学习活动,相信在今后行业发展中,他们将会协同发展,共建绿色产业。

责任编辑:聂晓飞

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